Marek Bernaczek

Technology Sales & Recruitment Consultant

W Harvey Nash odpowiadam za rozwój biznesu poprzez pozyskiwanie nowych klientów, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych oraz identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych i technologicznych organizacji. 

Łączę kompetencje sprzedażowe z wiedzą na temat rynku IT, wspierając klientów w pozyskiwaniu najwyższej klasy specjalistów i dostarczaniu rozwiązań odpowiadających ich celom biznesowym.

Poza pracą jestem przede wszystkim człowiekiem rodzinnym. Najwięcej energii czerpie z czasu spędzonego z najbliższymi oraz z podróży, które pozwalają mi odkrywać nowe miejsca i zdobywać nowe doświadczenia.

Marek Bernaczek
Skontaktuj się ze mną

Najnowsze oferty pracy

Warszawa, Polska
29 000 - 38 000 PLN Gross per month
18 000 - 38 000 PLN Gross per month
18 000 - 38 000 PLN Gross per month
18 000 - 38 000 PLN Gross per month
18 000 - 38 000 PLN Gross per month
18 000 - 38 000 PLN Gross per month
18 000 - 38 000 PLN Gross per month
18 000 - 38 000 PLN Gross per month
18 000 - 38 000 PLN Gross per month

Osiągniej cele z nami!

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę, lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc!

Sprawdź najnowsze artykuły

5 sposobów na to, aby Twoje CV wyróżniało się w erze AI
=

5 sposobów na to, aby Twoje CV wyróżniało się w erze AI

Jack Capel, dyrektor w Harvey Nash, dzieli się profesjonalnymi wskazówkami dotyczącymi tworzenia CV, które wyróżnia się w dzisiejszym procesie rekrutacji opartym na sztucznej inteligencji. Dlaczego czynnik ludzki liczy się bardziej niż kiedykolwiek ...
Onboarding w IT oczami HR
=

Onboarding w IT oczami HR

🚀 Onboarding w IT – jak sprawić, by był szybki, jasny i naprawdę satysfakcjonujący?  Nowa osoba w zespole to zawsze ekscytujący moment – dla pracownika/pracowniczki to początek nowego rozdziału, dla firmy szansa na świeżą energię i kompetencje. Al...
Harvey Nash powołuje Simona Crichtona na stanowisko CEO, rozpoczynając nowy etap rozwoju firmy.
=

Harvey Nash powołuje Simona Crichtona na stanowisko CEO, rozpoczynając nowy etap rozwoju firmy.

Specjalizująca się w rekrutacji technologicznej firma wzmacnia swój zespół zarządzający, stawiając na sprawdzonego lidera branży, który wesprze realizację strategii wzrostu. LONDYN, 30 września 2025 r. – Harvey Nash, globalna firma specjalizująca się...
Inside the DLR 2025: 5 kluczowych wniosków dla dzisiejszych liderów IT
=

Inside the DLR 2025: 5 kluczowych wniosków dla dzisiejszych liderów IT

Digital Leadership Report to największe na świecie badanie decydentów technologicznych. Edycja 2025 powstała w czasie ostrożności gospodarczej, gwałtownego rozwoju AI i narastających wyzwań związanych z pracą hybrydową. W badaniu wzięło udział ponad ...