Talent

Found 10 results
Illustration of transparent recruitment process with diverse candidates, clear job descriptions, and open communication between employers and job seekers.
Dlaczego warto postawić na transparentność?

Teaser

Post

Content Type

Blog Post

Publish date

07/23/2024

Summary

W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy, rekrutacja wykracza poza samo poszukiwanie najlepszego kandydata na dane stanowisko. Jest to również kluczowy moment w budowaniu zaufania i reputac

Teaser

Etyczna rekrutacja oparta na transparentności to nie tylko trend, ale przede wszystkim inwestycja w przyszłość firmy. Budowanie zaufania, poprawa....

Read full article
Damian Nieśmiałowski

przez

Damian Nieśmiałowski

Damian Nieśmiałowski

przez

Damian Nieśmiałowski

specjaliści IT
Na co zwrócić uwagę przy wyborze oferty pracy w IT?

Teaser

Recruitment Solutions

Content Type

Blog Post

Publish date

07/17/2024

Summary

Wybór oferty pracy w branży IT to decyzja, która może znacząco wpłynąć na rozwój kariery, satysfakcję z pracy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Jako rekruter na co dzień

Teaser

Wybór oferty pracy w branży IT to decyzja, która może znacząco wpłynąć na rozwój kariery, satysfakcję z pracy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Jako rekruter na co dzień widzę co dla kandydatów ma największe znaczenie przy podejmowaniu decyzji, którą ofertę wybrać.

Read full article
Maksymilian Judyn

przez

Maksymilian Judyn

Maksymilian Judyn

przez

Maksymilian Judyn

future of it
Zawody przyszłości: Kluczowe specjalizacje kształtujące przyszłość technologii

Teaser

Post

Content Type

Blog Post

Publish date

05/29/2024

Summary

Na dzisiejszym rynku pracy istnieje wiele specjalności technologicznych, które rewolucjonizują sposób funkcjonowania biznesu i społeczeństwa jako całości. Opieranie się na danych i nowocze

Teaser

Na dzisiejszym rynku pracy istnieje wiele specjalności technologicznych, które rewolucjonizują sposób funkcjonowania biznesu i społeczeństwa jako całości. Opieranie się na danych i nowoczesnych technologiach sprawia, że rozwój zawodów związanych z IT jest nieunikniony.

Read full article
Damian Nieśmiałowski

przez

Damian Nieśmiałowski

Damian Nieśmiałowski

przez

Damian Nieśmiałowski

Recruitment Agency
Harvey Nash Poland ogłasza zwycięzcę drugiej edycji Contractor of the Year Award 2024

Teaser

Post

Content Type

Blog Post

Publish date

03/13/2024

Summary

Harvey Nash Poland, lider w rekrutacji technologicznej, z dumą ogłasza Wiktorię Okoń zwyciężczynią drugiej edycji konkursu Contractor of the Year Award!  Dzięki temu osiągnięciu Wiktoria prz

Teaser

Harvey Nash Poland, lider w rekrutacji technologicznej, z dumą ogłasza zwycięzcę drugiej edycji konkursu Contractor of the Year Award!

Read full article
Barbara Smus

przez

Barbara Smus

Barbara Smus

przez

Barbara Smus

Poznaj jedną z naszych głównych wartości - HUMAN
Poznaj jedną z naszych głównych wartości - HUMAN

Teaser

Post

Content Type

Blog Post

Publish date

12/13/2023

Summary

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, w którym technologia i wyniki finansowe często wydają się dominować nad ludzką stroną pracy, Harvey Nash przypomina o jednej z najważniejszych wa

Teaser

Ta wartość przypomina nam, że sukces biznesowy nie może wykluczać ludzkiego aspektu, a wręcz przeciwnie - to właśnie on go napędza.

Read full article
Barbara Smus

przez

Barbara Smus

Barbara Smus

przez

Barbara Smus

""
Contractor Spotlight: Tomasz Rogalski

Teaser

Post

Content Type

Blog Post

Publish date

05/29/2023

Summary

Panie Tomaszu, czy mógłby Pan opowiedzieć nam kilka słów o sobie, swoim doświadczeniu zawodowym oraz współpracy z Harvey Nash Polska? Cześć, mam na imię Tomasz, mam 38 lat i współpracuję z firmą Harv

Teaser

W tym artykule jeden z naszych kontraktorów Tomasz Rogalski opowiada o swoim doświadczeniu zawodowym oraz współpracy z Harvey Nash Polska.

Read full article
""
Jak znaleźć pracę w IT? 5 porad od liderów branży

Teaser

Post

Content Type

Publications

Publish date

12/22/2020

Summary

Jak znaleźć pracę w IT? 5 porad od liderów branży Branża IT nadal należy do najbardziej atrakcyjnych sektorów rynku pracy. Zapotrzebowanie jest niemałe, co przekłada się również na dobre zar

Teaser

Branża IT nadal należy do najbardziej atrakcyjnych sektorów rynku pracy. Zapotrzebowanie jest niemałe, co przekłada się również na dobre zarobki oraz pozostałe benefity. Początki bywają jednak trudne, dlatego podpowiadamy, jak działać, żeby znaleźć pracę w IT.

Read full article
""
Harvey Nash launch GL campaign to help shape the future of education

Teaser

Post

Content Type

Latest News

Publish date

05/03/2019

Summary

Benjamin Franklin once famously said, “An investment in knowledge pays the best interest.”It is often lost on us is that every child learns best at different times, by different methods and

Teaser

Read full article
""
Q & A with Michael Bartley – Graduate Researcher

Teaser

Post

Content Type

Latest News

Publish date

03/07/2019

Summary

‘Find a company whose values match your own. If you do you’ll love your workplace.’ When did you first consider Recruitment as a possible career? When I was coming towards the end of my degree I h

Teaser

Read full article
""
My first year in Recruitment

Teaser

Post

Content Type

Latest News

Publish date

02/07/2019

Summary

About Harvey NashWe are Harvey Nash, we provide technology talent to some of the world’s best companies. We take consummate pride in the fact that our people are changing the technology playing field,

Teaser

Read full article
Found 10 results