Talent
Rodzaje treści
Tagi
- 2024
- Acquisition
- Agencja Rekrutacyjna
- AI
- Awards
- BevWhite
- challenge
- change
- CIO
- CIO Survey 2020
- contractors
- cooperation
- corona
- COVID
- COVID-19
- cv
- cybersecurity
- D&I
- Digital
- Diversity
- Diversity and Inclusion
- engagement
- experience
- future
- genZ
- HR
- Inclusive
- Inkluzja
- IT
- IT Recruitment
- ITJobs
- Jak przygotować się do rozmowy o pracę
- jak się wybić na tle innych kandydatów
- juniorIT
- Kontraktor
- koronawirus
- leader
- leadership
- oferty pracy
- praca
- praca w IT
- PracaZdalna
- recruitment
- rekrtacja
- Rekrutacja
- Rekrutacja IT
- RemoteWork
- Rozmowa o Pracę
- rozmowa rekrutacyjna
- Różnorodność
- salary
- soft skills
- sport
- Środowisko pracy
- support
- Sztuczna Inteligencja
- szukanie pracy
- Talent
- team
- teamwork
- Tech Trends
- Technology
- together
- triki w cv
- Uchodcy
- ukraina
- ukraine
- value
- virus
- Women
- Women in Tech
- work
- working environment
- wynagrodzenie
- zdalna
- zmiany
Teaser
Recruitment SolutionsContent Type
Blog PostPublish date
09/02/2024
Summary
Proces rekrutacyjny w każdej firmie może się nieco różnić – od liczby etapów, język, w którym prowadzona jest rozmowa, formę spotkania (stacjonarne lub online), aż po rodzaj i poziom trudności zadań t
przez
Katarzyna Szlempo
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
08/01/2024
Summary
16%! - To według badania społeczności @Bulldogjobs udział kobiet w rynku IT w Polsce. Dla porównania – w raporcie ‘Women in Tech Stats 2024’ przedstawionego przez WomenTech Network udział
przez
Szymon Ilnicki
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
07/23/2024
Summary
W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy, rekrutacja wykracza poza samo poszukiwanie najlepszego kandydata na dane stanowisko. Jest to również kluczowy moment w budowaniu zaufania i reputac
przez
Damian Nieśmiałowski
Teaser
Recruitment SolutionsContent Type
Blog PostPublish date
07/17/2024
Summary
Wybór oferty pracy w branży IT to decyzja, która może znacząco wpłynąć na rozwój kariery, satysfakcję z pracy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Jako rekruter na co dzień
przez
Maksymilian Judyn
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
05/29/2024
Summary
Na dzisiejszym rynku pracy istnieje wiele specjalności technologicznych, które rewolucjonizują sposób funkcjonowania biznesu i społeczeństwa jako całości. Opieranie się na danych i nowocze
przez
Damian Nieśmiałowski
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
03/13/2024
Summary
Harvey Nash Poland, lider w rekrutacji technologicznej, z dumą ogłasza Wiktorię Okoń zwyciężczynią drugiej edycji konkursu Contractor of the Year Award! Dzięki temu osiągnięciu Wiktoria prz
przez
Barbara Smus
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
12/13/2023
Summary
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, w którym technologia i wyniki finansowe często wydają się dominować nad ludzką stroną pracy, Harvey Nash przypomina o jednej z najważniejszych wa
przez
Barbara Smus
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
05/29/2023
Summary
Panie Tomaszu, czy mógłby Pan opowiedzieć nam kilka słów o sobie, swoim doświadczeniu zawodowym oraz współpracy z Harvey Nash Polska? Cześć, mam na imię Tomasz, mam 38 lat i współpracuję z firmą Harv
Teaser
PostContent Type
Latest NewsPublish date
03/07/2019
Summary
‘Find a company whose values match your own. If you do you’ll love your workplace.’ When did you first consider Recruitment as a possible career? When I was coming towards the end of my degree I h
Teaser
PostContent Type
Latest NewsPublish date
02/07/2019
Summary
About Harvey NashWe are Harvey Nash, we provide technology talent to some of the world’s best companies. We take consummate pride in the fact that our people are changing the technology playing field,