Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
07/23/2024
Summary
W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy, rekrutacja wykracza poza samo poszukiwanie najlepszego kandydata na dane stanowisko. Jest to również kluczowy moment w budowaniu zaufania i reputac
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
12/13/2023
Summary
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, w którym technologia i wyniki finansowe często wydają się dominować nad ludzką stroną pracy, Harvey Nash przypomina o jednej z najważniejszych wa
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
11/07/2023
Summary
Pokolenie Z, Gen Z, Zetki, iGen… Dlaczego akurat o tym pokoleniu jest tak głośno i bywa kontrowersyjne, szczególnie w miejscu pracy? Oczywiście wpływ na to ma fakt, że to pokolenie weszło na
Teaser
PostContent Type
Blog PostPublish date
02/20/2023
Summary
Bev White, dyrektor generalny Nash Squared, analizuje, czego możemy się spodziewać po sektorze technologicznym w 2023 roku. Artykuł ukazał się po raz pierwszy na stronie computerweekly.com.W tym roku
Teaser
PostContent Type
Latest NewsPublish date
08/18/2021
Summary
Z przyjemnością ogłaszamy, że CIO Survey nosi teraz nazwę Harvey Nash Group Digital Leadership Report i jest już otwarty, gotowy do zbierania odpowiedzi! W tym roku, odzwiercied
Teaser
PostContent Type
Latest NewsPublish date
04/23/2020
Summary
Harvey Nash Group CEO, Bev White, was interviewed by Suhail Mirza as part of People Group’s People Talk series, which talks to leaders within the recruitment industry. The series entitled ‘
Teaser
PostContent Type
Latest NewsPublish date
06/11/2019
Summary
- 2019 Harvey Nash/KPMG CIO Survey, of over 3,600 IT leaders, finds business-led IT[1] is creating more value than ever before, but with it comes a need for better governance -
