O stanowisku:

Jako Associate Sales & Recruitment Specialist będziesz odpowiedzialny/a za pełny cykl rekrutacyjny, od pozyskiwania klientów poprzez znalezienie kandydatów zawierającą selekcję, aż po finalne rozmowy rekrutacyjne i ofertowanie. Będziesz pracować zarówno z klientami, jak i kandydatami, zapewniając najwyższy standard obsługi i profesjonalizm w każdym aspekcie swojej pracy.

 

Zakres obowiązków:

  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie zarówno kandydatów, jak i klientów (pełny "Recruitment Lifecycle"), przy użyciu różnorodnych źródeł, w tym baz danych, mediów społecznościowych, networkingowych wydarzeń.

  • Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych oraz ocenianie kwalifikacji i umiejętności kandydatów.

  • Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kandydatami oraz klientami.

  • Koordynowanie i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz follow-up z kandydatami.

  • Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu spełnienia oczekiwań klientów i realizacji celów rekrutacyjnych.

  • Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert dla kandydatów.

  • Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w branży IT.

 

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (zarówno w mowie jak i piśmie).

  • Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów.

  • Mentalność sprzedażowa (wyniki nagradzane atrakcyjnym systemem prowizyjnym).

  • Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.

  • Łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych (np. jeżeli masz wybór czy zadzwonić, czy napisać do kogoś - wybierasz kontakt tel)

 

Mile widziane:

  • Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży.

  • Zainteresowanie tematyką IT (w tym m.in. Artificial Intelligence, Machine Learning, Data, IT Security).

 

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej firmie.

  • Szkolenia i wsparcie mentorów w zakresie rekrutacji i sprzedaży.

  • Przyjazne i wspierające środowisko pracy.

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy (umowa o pracę/umowa zlecenie).

  • Benefity pracownicze, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne.

  • Eventy i wydarzenia integracyjno-edukacyjne.

  • Pracę hybrydową z nowoczesnym biurem w centrum Warszawy.

Aplikuj