Strona, której szukasz, mogła zostać usunięta lub nie jest obecnie dostępna.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę, lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pom&oacute;c!

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę, lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc!

Ankieta Pulse 2024 w ramach Digital Leadership Report

Ankieta Pulse w ramach Digital Leadership Report została przeprowadzona, aby dostarczyć śr&oacute;droczną aktualizację naszego corocznego raportu o przyw&oacute;dztwie cyfrowym (DLR), ostatnio opublikowanego w listopadzie 2023 roku.&nbsp;Badanie Pulse zostało przeprowadzone w maju 2024 roku

Jedno z najbardziej wpływowych badań nad strategią technologiczną na świecie

Pobierz Digital Leadership Report 2023 i sprawdź jak wypadasz na tle konkurencji!

Raport Tech Talent &amp; Salary 2024 
Harvey Nash x LinkedIn

Jeśli pracujesz w technologii i chcesz rozwijać swoją karierę w tym dynamicznym sektorze, lub jesteś liderem w obszarze cyfrowym lub HR, który chce ocenić swoją organizację, ten raport jest stworzony z myślą o Tobie.

W codziennej pracy kierujemy się otwartością i regularnością w komunikacji. Jesteśmy konsekwentnie transparentni i bezpośredni. Wierzymy, że taki spos&oacute;b wsp&oacute;łpracy pomaga nam usunąć zbędne bariery i osiągać sukcesy wsp&oacute;lnie z naszymi partnerami. Nieustannie poszukujemy innowacyjnych rozwiązań, dążąc do osiągania znakomitych rezultat&oacute;w. Jesteśmy odważni i kwestionujemy status quo.
Cenimy r&oacute;żnorodność i otwarcie na ludzi, więc tworzymy środowisko pracy, w kt&oacute;rym wszyscy mogą się rozwijać i czuć się docenieni. Nie zapominamy także o naszej społecznej odpowiedzialności - angażujemy się w r&oacute;żne akcje charytatywne, wspierając organizacje i inicjatywy, kt&oacute;re mają pozytywny wpływ na społeczność.

Więcej niż rekrutacja

Czy kiedykolwiek marzyłeś o pracy, którą pokochasz?

Nasz zespół to nasza duma – łączy elastyczność, bogatą wiedzę i osobiste podejście, aby dostarczać rozwiązania idealnie dopasowane do Twoich potrzeb w zakresie talentów. Poznaj nas!

Od ponad 35 lat specjalizujemy się w rekrutacji technologicznej, pomagając firmom na całym świecie w znalezieniu najwyższej klasy specjalist&oacute;w. Od utalentowanych programist&oacute;w po lider&oacute;w transformacji biznesowej.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc. Skontaktuj się z nami już teraz i porozmawiaj z naszym ekspertem, który pomoże Ci osiągnąć Twoje cele.

Życzymy powodzenia i mamy nadzieję na owocną wsp&oacute;łpracę.

Specjalizujemy się w rekrutacji nie tylko w sektorze technologicznym, ale r&oacute;wnież w takich kluczowych obszarach jak finanse, HR, marketing i sprzedaż.
Dzięki szerokiemu wyborowi ofert &ndash; od stałych stanowisk po kontrakty i pracę tymczasową &ndash; wspieramy rozw&oacute;j kariery zawodowej naszych kandydat&oacute;w. Stawiamy na indywidualne podejście, dostosowując oferty do potrzeb i aspiracji każdej osoby.&nbsp;
Nasi konsultanci, będący ekspertami w swoich specjalizacjach, zapewniają profesjonalne wsparcie na każdym etapie rekrutacji.
Szukasz idealnie dopasowanej oferty pracy? Z nami znajdziesz stanowisko, kt&oacute;re otworzy przed Tobą nowe możliwości i pozwoli realizować się zawodowo. Dołącz do nas i rozwiń skrzydła!

Nasz rozwój napędzają ludzie

Our expert consultants work across the UK and Ireland, we've got it covered wherever you are. If you're looking to hire permanent, contract, interim talent or want to explore how our talent solutions can support you, simply fill our the form below or give us a call on +44 (0) 20 7333 0033.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak możemy Ci pomóc – napisz do nas 

Jesteśmy liderem w budowaniu niezastąpionych i zr&oacute;żnicowanych zespoł&oacute;w Niewiele firm rekrutacyjnych może pochwalić się tak dogłębną wiedzą, szeroką siecią kontakt&oacute;w oraz imponującym doświadczeniem zdobywanym przez ponad 30 lat pracy. Nasze długotrwałe relacje z profesjonalistami i organizacjami w r&oacute;żnych sektorach pozwalają nam skutecznie dopasować najlepszych kandydat&oacute;w do potrzeb klient&oacute;w.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pom&oacute;c.&nbsp;

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pom&oacute;c.

Jesteśmy Harvey Nash - Tw&oacute;j partner w budowaniu niezastąpionych zespoł&oacute;w

Jesteśmy liderem w budowaniu niezastąpionych i zr&oacute;żnicowanych zespoł&oacute;w. Niewiele firm rekrutacyjnych może pochwalić się tak dogłębną wiedzą, szeroką siecią kontakt&oacute;w oraz imponującym doświadczeniem zdobywanym przez ponad 30 lat pracy. Nasze długotrwałe relacje z profesjonalistami i organizacjami w r&oacute;żnych sektorach pozwalają nam skutecznie dopasować najlepszych kandydat&oacute;w do potrzeb klient&oacute;w.

Budujemy niezastąpione zespoły

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące oferty pracy lub procesu aplikacji, <a href="https://harvey-nash-pl.sites.sourceflow.co.uk/contact-us">prosimy o kontakt tutaj</a> lub skontaktuj się z konsultantem odpowiedzialnym za tę rolę.<h5>Pozdrawiamy, Zesp&oacute;ł Rekrutacyjny</h5>

Wsp&oacute;łpracujemy z wieloma wyjątkowymi klientami na całym świecie, od globalnych korporacji po małe i średnie firmy - w tym z tymi, z kt&oacute;rych usługi korzystasz na co dzień. Naszym celem jest znalezienie dla Ciebie najlepszej oferty pracy dostępnej na rynku. Oto kilka przykład&oacute;w firm, z kt&oacute;rymi obecnie wsp&oacute;łpracujemy.

Sprawdź, jakie rekrutacje aktualnie prowadzimy Wyślij do nas swoje CV, a my z przyjemnością zapoznamy się z Twoją aplikacją.

Jesteśmy Harvey Nash i budujemy niesamowite zespoły technologiczne i cyfrowe.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę, lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc!

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pom&oacute;c.&nbsp;

Cieszymy się, że nasza publikacja wzbudziła Twoje zainteresowanie!
Jeśli masz pytania dotyczące naszych usług, zapraszamy do kontaktu za pośrednictwem formularzy kontaktowych lub bezpośrednio pod adresem e-mail:&nbsp;<a rel="noopener">business@harveynash.pl</a>

Zaufaj nam w poszukiwaniu idealnych kandydatów! Znajdziemy specjalistów, których umiejętności i doświadczenie idealnie odpowiadają Twoim wymaganiom

Dziękujemy, że się z nami skontaktowałeś. Nasz zesp&oacute;ł sprawdzi Twoje wymagania i wkr&oacute;tce odpowie. W międzyczasie zapraszamy do zapoznania się z naszą stroną internetową lub do <a title="kontaktu z nami" href="/contact-us">kontaktu z nami</a>

Jak zrównoważyć ogromny potencjał AI z jej katastrofalnymi możliwościami?

Raport, w kt&oacute;rym NASA odgrywa kluczową rolę, analizuje wpływ sztucznej inteligencji na r&oacute;żne aspekty naszego życia.
Omawia on, jak AI rewolucjonizuje nauki o Ziemi, radzi sobie z wyzwaniami środowiskowymi oraz jakie są najnowsze regulacje i potrzeby zarządzania w szybko zmieniającym się krajobrazie technologicznym.&nbsp;
Raport porusza r&oacute;wnież ludzki aspekt AI, w tym implikacje społeczne, kwestie prywatności oraz wpływ na zatrudnienie i kreatywność.

Nasze usługi to klucz do budowania silnych zespoł&oacute;w, kt&oacute;re przyspieszą rozw&oacute;j Twojego biznesu. Jako zaufany partner rekrutacyjny, specjalizujemy się w technologii oraz kluczowych obszarach rozwoju biznesu. Dzięki naszemu doświadczeniu i globalnemu zasięgowi, łączymy firmy z najlepszymi talentami &ndash; od programist&oacute;w po lider&oacute;w transformacji. Wspieramy rozw&oacute;j Twojej organizacji, co przekłada się na sukces rynkowy.

HARVEY NASH- LIDER W REKRUTACJI TWÓJ PARTNER W BIZNESIE

Chcesz pracować w miejscu, które pokochasz?

Twoje zgłoszenie zostało przesłane pomyślnie.&nbsp; Wkrótce skontaktuje się z Tobą nasz konsultant.
W razie potrzeby, prosimy o kontakt: business@harveynash.pl

CV zostało pomyślnie przesłane. Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie je przeanalizuje. Z wybranymi kandydatami skontaktuje się konsultant, aby przeprowadzić pierwszą rozmowę. Następnie, jeśli wszystko będzie w porządku, przedstawimy Twój profil naszemu Klientowi. Życzymy powodzenia i mamy nadzieję na owocną współpracę.
Pozdrawiamy, Zespół Rekrutacyjny

Zachęcamy do obserwowania naszych ofert pracy

Powrót do wyszukiwania pracy

Aplikuj

Hybrydowa

Responsibilities 
<ul>
<li>
Lead migration to Azure Databricks and redesign data models using Medallion Architecture.
</li>
<li>
Develop ETL/ELT and data quality pipelines with Python, PySpark, and SQL.
</li>
<li>
Automate deployments with Azure DevOps, GitHub, and Jenkins.
</li>
<li>
Optimize Spark jobs for performance and cost efficiency.
</li>
<li>
Mentor engineers and ensure best practices in data architecture and governance.
</li>
</ul>
 Requirements 
<ul>
<li>
Expert in Azure Databricks, ADF, Delta Lake, and DevOps pipelines.
</li>
<li>
Skilled in Python, PySpark, SQL, and CI/CD automation.
</li>
<li>
Strong knowledge of metadata-driven frameworks, Kafka/EventHub, and Airflow.
</li>
<li>
Experience across regulated industries (finance, insurance, life sciences) preferred.
</li>
</ul>

Azure Migration Architect

Key Responsibilities: 
· Develop and maintain UI components using React or Angular.
· Write clean, testable code in TypeScript and JavaScript.
· Integrate with REST APIs and follow TDD principles.
· Use Webpack, Gulp, or similar tools for build automation.
· Collaborate with designers using Figma and implement rich visuals with ag-Grid, Highcharts, etc.
· Apply asynchronous techniques (Promises, Observables) for optimal performance.
· Contribute to technical discussions and guide UI development best practices.
 Requirements: 
· 5+ years of experience in frontend/UI development.
· Strong knowledge of React, Angular, TypeScript, and JavaScript.
· Experience with Node.js, Git, and REST API integration.
· Solid grasp of CSS/JS animations and UI optimization.
· Excellent communication and teamwork skills.
· AWS experience is a strong plus.

Frontend Developer

O stanowisku: 
Jako Associate Sales &amp; Recruitment Specialist będziesz odpowiedzialny/a za pełny cykl rekrutacyjny, od pozyskiwania klientów poprzez znalezienie kandydatów zawierającą selekcję, aż po finalne rozmowy rekrutacyjne i ofertowanie. Będziesz pracować zarówno z klientami, jak i kandydatami, zapewniając najwyższy standard obsługi i profesjonalizm w każdym aspekcie swojej pracy.
Zakres obowiązków: 
<ul>
<li>
Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie zarówno kandydatów, jak i klientów (pełny &quot;Recruitment Lifecycle&quot;), przy użyciu różnorodnych źródeł, w tym baz danych, mediów społecznościowych, networkingowych wydarzeń.
</li>
<li>
Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych oraz ocenianie kwalifikacji i umiejętności kandydatów.
</li>
<li>
Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kandydatami oraz klientami.
</li>
<li>
Koordynowanie i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz follow-up z kandydatami.
</li>
<li>
Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu spełnienia oczekiwań klientów i realizacji celów rekrutacyjnych.
</li>
<li>
Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert dla kandydatów.
</li>
<li>
Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w branży IT.
</li>
</ul>
Wymagania: 
<ul>
<li>
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (zarówno w mowie jak i piśmie).
</li>
<li>
Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów.
</li>
<li>
Mentalność sprzedażowa (wyniki nagradzane atrakcyjnym systemem prowizyjnym).
</li>
<li>
Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
</li>
<li>
Łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych (np. jeżeli masz wybór czy zadzwonić, czy napisać do kogoś - wybierasz kontakt tel)
</li>
</ul>
Mile widziane: 
<ul>
<li>
Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży.
</li>
<li>
Zainteresowanie tematyką IT (w tym m.in. Artificial Intelligence, Machine Learning, Data, IT Security).
</li>
</ul>
Oferujemy: 
<ul>
<li>
Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej firmie.
</li>
<li>
Szkolenia i wsparcie mentorów w zakresie rekrutacji i sprzedaży.
</li>
<li>
Przyjazne i wspierające środowisko pracy.
</li>
<li>
Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy (umowa o pracę/umowa zlecenie).
</li>
<li>
Benefity pracownicze, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne.
</li>
<li>
Eventy i wydarzenia integracyjno-edukacyjne.
</li>
<li>
Pracę hybrydową z nowoczesnym biurem w centrum Warszawy.
</li>
</ul>

Associate Sales & Recruitment Consultant

<h4 class="editor-paragraph">Responsibilities</h4>
<ul>
<li>
Lead migration to&nbsp;Azure Databricks&nbsp;and redesign data models using&nbsp;Medallion Architecture.
</li>
<li>
Develop&nbsp;ETL/ELT&nbsp;and data quality pipelines with&nbsp;Python,&nbsp;PySpark, and&nbsp;SQL.
</li>
<li>
Automate deployments with&nbsp;Azure DevOps,&nbsp;GitHub, and&nbsp;Jenkins.
</li>
<li>
Optimize Spark jobs for performance and cost efficiency.
</li>
<li>
Mentor engineers and ensure best practices in data architecture and governance.
</li>
</ul>
<h4>Requirements</h4>
<ul>
<li>
Expert in&nbsp;Azure Databricks,&nbsp;ADF,&nbsp;Delta Lake, and&nbsp;DevOps pipelines.
</li>
<li>
Skilled in&nbsp;Python,&nbsp;PySpark,&nbsp;SQL, and&nbsp;CI/CD&nbsp;automation.
</li>
<li>
Strong knowledge of&nbsp;metadata-driven frameworks,&nbsp;Kafka/EventHub, and&nbsp;Airflow.
</li>
<li>
Experience across regulated industries (finance, insurance, life sciences) preferred.
</li>
</ul>

Azure Migration Architect

Responsibilities

Requirements

Udostępnij tę rolę

Cześć jestem Maksymilian

Więcej ról prowadzonych przez tego konsultanta Maksymilian